Literaturwissenschafter*in
Weiterbildung & Karriere
Literaturwissenschafter*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Viele Institutionen und Organisationen führen für ihre Mitarbeiter*innen interne Kurse, Seminare und Schulungen z. B. zu neuen Softwareprogrammen, Datenbank- oder Archivsystemen durch.
Neben Fachliteratur, Onlinemedien, Kongressen oder anderen Fachveranstaltungen bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten für Literaturwissenschafter*innen beispielsweise über facheinschlägige Universitätslehrgänge und Weiterbildungsstudien. Außerdem besteht die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form eines Zweitstudiums oder weiterführenden PhD-Studiums.
Auch allgemeine Weiterbildungseinrichtungen wie zum Beispiel das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) bieten Kurse und Lehrgänge zu verschiedenen Themenbereiche, die für Literaturwissenschafter*innen relevant sein können, z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Datenbanken, Informations- und Wissensmanagement an.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Literaturwissenschafter*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Medienwissenschaften
- Kulturjournalismus
- Redaktions- und Verlagswesen
- Gegenwartsliteratur, Literaturkritik
- facheinschlägige Softwareprogramme, Literaturdatenbanken, Zitiersoftware
- Archivwesen
- Kulturwissenschaften, Cultural Studies
- Sprachwissenschaften
- Journalismus & Neue Medien
- Pädagogik und Lehramt
- Sprachtrainer*in
- Lerncoaching
- Medienkompetenz
- Datensicherheit, Datenschutz
- digitale Lerntools und -methoden
- digitale Technologien
- Datenbanken und Datennetzwerke
- Datensicherheit, Datenschutz
- Umgang mit digitalen Anwendungen und Tools
- Digitalisierung in den Wissenschaften
Methodenkompetenzen
- Feldforschung
- Umgang mit sozialen Medien
- Informations- und Wissensmanagement
- Einsatz von Artificial Intelligence (AI/KI)
- wissenschaftliche Dokumentation
- wissenschaftliches Projektmanagement
- Teamleitung
Sozialkompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Literaturwissenschafter*innen zu Teamleiter*innen, Projektleiter*innen oder Institutsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams. Weiters stellen auch Tätigkeiten als Forschungsleiter*innen oder Universitätsprofessor*innen berufliche Aufstiegsfelder dar.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung möglich, z. B. auf bestimmte wissenschaftliche Fachbereiche, Forschung und Lehre.