Optotechniker*in
Weiterbildung & Karriere
Optotechniker*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Viele Betriebe führen zur beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter*innen auch regelmäßig innerbetriebliche Kurse, Seminare und Schulungen durch, größere Betriebe haben dazu zum Teil eigene Weiterbildungsakademien eingerichtet.
Weiterbildungseinrichtungen wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) sowie spezialisierte fachspezifische Anbieter bieten in vielen für Optotechniker*innen relevanten Bereichen (z. B. Nachrichtentechnik, Lasertechnik, Infrarottechnik, optische Sensorik etc.) Kurse und Lehrgänge an.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Höherqualifizierung über Fachhochschul- und Universitätslehrgänge bzw. ein Weiterbildungsstudium sowie ein Bachelor- oder Masterstudiums bzw. in Form eines Zweitstudiums. Große Bedeutung kommt darüber hinaus Kursen und Schulungen für Postgraduierte der technischen Universitäten sowie Veranstaltungen der Ingenieursvereinigungen zu.
Auch die laufende Lektüre von Fachzeitschriften (online und offline), der Besuch von facheinschlägigen Seminaren, die Vernetzung bei Veranstaltungen, Kongressen und Messen und die Teilnahme an Netzwerken sind wichtige Möglichkeiten, um sich auf dem neuesten Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Optotechniker*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- 3-D-Druck: Prototypen für optoelektronische Bauelemente entwickeln
- Holografie
- Numerische Simulation und 3-D Simulation
- Augmented-Reality Operationen und Augmented-Reality Visualisierung
- Digitaler Zwilling: Produktion optoelektronischer Bauteile und Systeme mithilfe virtueller Abbilder optimieren
- Photonik, Solarzellen
- Predictive Maintenance: Störungen und Ausfälle durch laufende Auswertung von Anlagen- und Gerätedaten minimieren
- Robotertechnik/Robotik
- Kommunikations- und Nachrichtentechnik
- optische Messtechnik
- Lasertechnik
- Medizintechnik
- optische Mikrosysteme
- Forschung und Entwicklung
- Digitale Anwendungen und Tools
- Datensicherheit, Datenschutz
- Energie- und Ressourceneffizienz
- Umweltschutz, Nachhaltigkeit
Methodenkompetenzen
- Arbeitsvorbereitung, Projektierung, Planung
- Entwurf und Konstruktion
- Arbeits- und Betriebssicherheit
- Zeitmanagement
- Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement
- Technische Dokumentation
- Projektmanagement
Sozialkompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-, Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Optotechniker*innen zu Projektleiter*innen, Team-, Entwicklungs- und Forschungsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich, beispielsweise in den Bereichen Regel- und Steuerungstechnik, Automatisierung. Auch die Weiterentwicklung in angrenzende Fachbereiche wie Elektronik, Mechatronik oder Robotik ist möglich.
Die Möglichkeit einer selbstständigen Berufsausübung ist im Rahmen verschiedener reglementierter Gewerbe gegeben, z. B. Ingenieurbüros/Beratende Ingenieure, Mechatroniker, usw. - siehe Menüpunkt Selbstständigkeit.