Recruiter (m./w./d.)

Berufsbeschreibung

Recruiter (m./w./d.) arbeiten in Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen. Sie sind auf  Recruiting, d. h. die Gewinnung und Einstellung von neuen MitarbeiterInnen spezialisierte Personal- bzw. Human Resource-Fachkräfte. Ihre Vorgesetzten sind in der Regel °HR-ManagerIn#nen oder PersonalentwicklerInnen.

Sie nehmen von ihren Vorgesetzten bzw. von der Geschäftsleitung die Bedarfsmeldungen an Fachkräften, Hilfskräften, Führungskräften oder Lehrlingen entgegen. Sie erstellen Anforderungsprofile, verfassen Stellenbeschreibungen und veröffentlichen die Stellenausschreibungen in Tageszeitungen, Fachjournalen, sozialen  Medien oder auf unternehmenseigenen Webseiten. Bei anspruchsvollen Ausschreibungen z. B. in Führung, Forschung und Entwicklung arbeiten sie mit Personalberatung- oder Personalvermittlungsfirmen (Head Hunter) zusammen.

Sie planen und koordinieren das Auswahlverfahren: sie sichten Bewerbungen, erstellen die engere Auswahl und laden BewerberInnen zu Assessment-Tests und Interviews und Bewerbungsgesprächen ein. Sie besprechen die Bewerbungen mit dem HR-Management bzw. der Geschäftsleitung und informieren die BewerberInnen über Zu- oder Absagen.

Mehr Information finden Sie beim Beruf:

HR-ManagerIn ( Human Resources ManagerIn)
PersonalentwicklerIn

 

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