Cost Engineer (m./w./d.)

Andere Bezeichnung(en):
Produktionskostenkalkulator*in

Weiterbildung & Karriere

Cost Engineers (m./w./d.) sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.

Weiterbildungsmöglichkeiten zu verschiedenen relevanten Bereichen bieten unter anderem das Berufsförderungsinstitutes (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) mit Kursen sowohl in den Bereichen Wirtschaft als auch Technik.

Auch der Besuch einer Werkmeisterschule oder die Vorbereitung auf die Meister*innenprüfung sowie Weiterbildungsangebote in verwandten Berufen wie kommen als Weiterbildung und Höherqualifizierung in Frage.

Viele Betriebe führen regelmäßig interne Schulungen zu Produkten, Materialien und Verarbeitungsmethoden durch oder bieten Herstellerbetrieben die Möglichkeit Produktschulungen durchzuführen.

Weiterbildungsbereiche für Cost Engineers (m./w./d.) sind beispielsweise:

Fachkompetenzen

Betriebswirtschaft, Rechnungswesen
Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation
Prozessanalyse, Prozessmanagement
Verfahrenstechnik, Fertigungstechnik
Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik
Digitaltechnik, Mikroprozessortechnik, Wartungselektronik
IT-Systeme (Hard- und Software, Netzwerke und BUS-Systeme)
Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Energie- und Ressourceneffizienz
Recycling, Umweltschutz
Datenanalyse
Datensicherheit, Datenschutz

Methodenkompetenzen

Arbeitsvorbereitung
Planung und Organisation
Arbeits- und Betriebssicherheit
Zeitmanagement
technische Dokumentation, elektronisches Datenmanagement (EDM)
Projektmanagement
Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle

Sozialkompetenzen

Führungskompetenz (Leadership)
Kund*innen-, Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung können Cost Engineers (m./w./d.) zu Team- oder Gruppenleiter*innen oder Werkmeister*innen, bis hin zu Produktionsleiter*innen und Betriebsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.

Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich.

Weiterbildungsmöglichkeiten

(Werk-)meisterschulen

Werkmeisterschule für Berufstätige für Maschinenbau - Betriebstechnik

Art: Werkmeisterschule

Dauer: 4 Semester

Form: Berufsbegleitend

ISCED-Level: 5

Kurzbeschreibung

Die Werkmeisterschule für Berufstätige für Maschinenbau vermittelt Allgemeinbildung und eine fundierte technische Bildung mit dem Ziel der Höherqualifizierung von einschlägig beschäftigten Facharbeiter*innen in Maschinenbau-Betrieben zu Apparatebautechniker*innen, Elektrotechniker*innen, Maschinenbautechniker*innen, Mechatroniker*innen, Arbeitsvorbereiter*innen, Produktionsplaner*innen etc. oder die selbständige Gewerbsausübung als Meister*in. Die Ausbildung befähigt zur Ausübung einer gehobenen Tätigkeit als mittlere Führungskräfte auf dem Gebiet des Maschinenbaus in einschlägigen Bereichen der Wirtschaft und Verwaltung.

Voraussetzungen

Erfolgreiche Ablegung einer facheinschlägigen Lehrabschlussprüfung in metallbe- und verarbeitenden Berufen oder
erfolgreicher Abschluss einer facheinschlägigen mittleren oder höheren Schule

Anrechnungen von Ausbildungen und weitere Aufnahmemöglichkeiten auf Anfrage

Zielgruppe
Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung zur Erweiterung der Fachbildung (Quelle: § 79 Schulorganisationsgesetz)

Kosten

Kosten ca. EUR 3.000,00 pro Semester

Abschluss

Abschlussprüfung

Berechtigungen

Befähigung für ein reglementiertes Gewerbe bzw. Handwerk
Berechtigung zur Ausbildung von Lehrlingen
Ersetzt die Fachbereichsprüfung im Rahmen der Berufsreifeprüfung
Öffentlicher Dienst: Verwendungsgruppen A3 bzw. C (Fachdienst)

Beschreibung

Der Lehrplan sieht neben allgemeinbildenden Fächern (Kommunikation und Schriftverkehr, Wirtschaft und Recht, Mitarbeiterführung und -ausbildung, Angewandte Mathematik und Informatik, Naturwissenschaftliche Grundlagen) berufsbildende Fächer in Fachtheorie und Fachpraxis vor, wie z. B. Angewandte Informatik, Mechanik, Fertigungstechnik, Maschinenelemente, Technisches Zeichnen, Elektrotechnik und Steuerungstechnik, Projektstudien. Dazu kommen die schulautonomen Pflichtgegenstände.

Werkmeisterschulen können über schulautonome Pflichtgegenstände unterschiedliche Ausbildungsschwerpunkte einrichten. Die Spezialisierung auf diese Schwerpunkte erfolgt in der Regel ab der zweiten Klasse.

Die praxisnahe Ausbildung erfolgt in Werkstätten, Laboratorien und Ateliers.

Zusatzinfo

Anmeldung: ab dem ersten Tag der Semesterferien bis spätestens 2. Freitag nach den Semesterferien.

Kärnten

Höhere Technische Bundeslehranstalt Wolfsberg
Gartenstraße 1
9400 Wolfsberg

Tel.: +43 (0)4352 48 44
E-Mail: office@htl-wolfsberg.at
Internet: https://www.htl-wolfsberg.at/

Schwerpunkte:

Höhere Lehranstalt für Industrial Engineering and Management (Wirtschaftsingenieurwesen)

Höhere Lehranstalt für Wirtschaftsingenieurwesen - Ausbildungsschwerpunkt Betriebsinformatik

Höhere Lehranstalt für Maschinenbau - Ausbildungsschwerpunkt Automatisierungstechnik

Höhere Lehranstalt für Mechatronik

Kolleg/Aufbaulehrgang für Berufstätige für Maschinenbau - Automatisierungstechnik

Kolleg/Aufbaulehrgang für Berufstätige für Wirtschaftsingenieure Maschinenbau

Werkmeisterschule für Berufstätige für Maschinenbau

Ausbildungsschwerpunkt Automatisierungstechnik
Ausbildungsschwerpunkt Betriebstechnik
Ausbildungsschwerpunkt Smart Electrical Engineering
Ausbildungsschwerpunkt Digitalisierung und Smart Production