Songwriter (m./w./d.)
Andere Bezeichnung(en):
Liedermacher*in, Songschreiber*in, Singer-Songwriter (m./w./d.)
Weiterbildung & Karriere
Songwriter (m./w./d.) sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Neben Fachliteratur, Onlinemedien, Kongressen und anderen Fachveranstaltungen bestehen für Songwriter (m./w./d.) Weiterbildungsmöglichkeiten beispielsweise über facheinschlägige Kurse, Lehrgänge, Hochschullehrgänge von Kunsthochschulen, Universitäten und spezialisierten Aus- und Weiterbildungseinrichtungen. Außerdem bestehen für Songwriter (m./w./d.) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form eines Zweitstudiums oder weiterführenden PhD-Studiums.
Darüber hinaus ist die laufende Lektüre von Fachzeitschriften, die Vernetzung bei Veranstaltungen, Konzerten, Festivals und Festspielen sowie die Beteiligung an beruflichen Netzwerken (auch Onlinenetzwerken) für Songwriter (m./w./d.) eine wichtige Möglichkeit, sich auf dem neuesten Stand zu halten.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Songwriter (m./w./d.) sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- eine oder mehrere Instrumente, z. B. Klavier, Gitarre, Saxophon, Drums
- Musikstile/-richtungen: z. B. Klassik, Pop, Rock, Jazz, Volksmusik
- Studiotechnik, Tontechnik
- Performance und Improvisation
- Musikwissenschaften, Musiktheorie
- Komposition
- Tontechnik, Studiotechnik
- Notationstechniken
- zeitgenössische Musik
- interkulturelle Musik
- Marken-, Urheber- und Nutzungsrechte
- Kunst und Recht
- Nutzung KI-gesteuerter Anwendungen, insb. generative KI-Anwendungen
- Budgetierung, Kostenkalkulation
Methodenkompetenzen
- künstlerische Dokumentation
- künstlerisches Projektmanagement
- Zeitmanagement
- Stressmanagement
- Konfliktmanagement
Sozialkompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Kund*innenorientierung
- Teamfähigkeit
Songwriter arbeiten in der Regel freiberuflich und eigenständig, d. h. ohne Mitarbeiter*innen und Teams. Mitunter beschäftigen sie persönliche Assistent*innen oder Manager*innen.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch fachliche Spezialisierung und Entwicklung z. B. als Solo-Musiker*in oder Gründer*in einer Band oder Musikgruppe möglich.